image photo

RECRUIT キャリア採用

新築マンション品質管理技術者及びアフターサービス技術者(東京)

募集職種

分譲・賃貸マンション等の新築時の品質検査及びアフターサービス担当建築技術者
雇用形態

職員（正社員　60歳定年制）
業務内容
  • ①住友商事株式会社が開発する新築マンション等（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の工事中の品質・工程管理の助言及び
    中間・竣工検査対応
  • ②分譲マンション等のクレーム対応業務（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整　等）
  • ③新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務（竣工3ヶ月または6ヶ月目・1年目・2年目）

※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
応募資格

高校卒業以上
必要な経験・
能力・資格
  • ①新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験5年以上（現場責任者または次席経験者　尚可）
  • ②一級建築士、1級（建築・電気・管）工事施工管理技士、建築設備士
  • ③PC基本スキル（Excel、Word）
勤務地

◾️　本社（東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO）

  • 最寄駅：都営新宿線「小川町駅」徒歩2分
  • 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩3分
  • 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分

◾️　大阪支社（大阪市中央区北浜／最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線　淀屋橋駅、四ツ橋線　肥後橋駅／京阪電気鉄道　淀屋橋駅）
勤務時間

◾️　本社：標準時間　9時30分〜18時00分　（実働7時間30分）
◾️　大阪支社：標準時間　9時15分〜17時45分　（実働7時間30分）
※ フレックスタイム制（コアタイム11時00分〜15時00分）
給与

当社規定による。
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。（年収600万円～850万円）
【モデル給与例】
33 歳　モデル年収　約665万円
月給278,500円（時間外手当別途）　　賞与　2,060,000円（年間）
・住宅手当　月額35,000円別途（支給要件該当の場合）
※　上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む

 

42歳　モデル年収　約808万円
月給392,000円　　賞与　2,900,000円（年間）　
　・住宅手当　月額40,000円別途（支給要件該当の場合）
賞与

年2回（6月・12月）
諸手当

時間外手当、住宅手当（適用条件あり）
休日

土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12日）
福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、リフレッシュ休暇制度
その他条件

試用期間6ヶ月（同条件）
会社概要

当社HPをご参照ください。
URL：https://www.sumisho-resi.co.jp/company/outline/
お問い合せ先

経営管理部　人事チーム　中途採用担当
電話：03(5217)1017
E-mail：saiyou@sumisho-resi.co.jp

新築マンション品質管理技術者及びアフターサービス技術者(大阪)

募集職種

分譲・賃貸マンション等の新築時の品質検査及びアフターサービス担当建築技術者
雇用形態

職員（正社員　60歳定年制）
業務内容
  • ①住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
  • ②分譲マンション等のクレーム対応業務（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等）
  • ③新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務（竣工3ヶ月目・1年目・2年目）
  • ④管理受託マンションの建物点検等

※アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
応募資格

高校卒業以上
必要な経験・
能力・資格
  • ①新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験5年以上（現場責任者または次席経験者 尚可）
  • ② 一級建築士、1級（建築・電気・管）工事施工管理技士、建築設備士、マンション維持修繕技術者等の資格保有者 尚可
  • ③PC基本スキル（Excel、Word）
勤務地

大阪支社（大阪市中央区北浜／最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線淀屋橋駅、 四ツ橋線 肥後橋駅／京阪電気鉄道 淀屋橋駅）
勤務時間

標準時間　9時15分〜17時45分　（実働7時間30分）
※ フレックスタイム制（コアタイム11時00分〜15時00分）
給与

当社規定による。
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。（年収600万円～850万円）
【モデル給与例】
33 歳　モデル年収　約656万円
月給278,500円（時間外手当別途）　　賞与　2,060,000円（年間）
・住宅手当　月額28,000円別途（支給要件該当の場合）
※　上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。

 

42歳　モデル年収　約796万円
月給392,000円　　賞与　2,900,000円（年間）　
・住宅手当　月額30,000円別途（支給要件該当の場合）
賞与

年2回（6月・12月）
諸手当

時間外手当、住宅手当（適用条件あり）
休日

土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12日）
福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（共立リゾート法人会員）、リフレッシュ休暇制度
その他条件

試用期間6ヶ月（同条件）
会社概要

当社HPをご参照ください。
URL：https://www.sumisho-resi.co.jp/company/outline/
お問い合せ先

経営管理部　人事チーム　中途採用担当
電話：03(5217)1017
E-mail：saiyou@sumisho-resi.co.jp

新築マンション等の品質監理にかかわる機械・電気設備担当技術者(大阪)

募集職種

分譲・賃貸マンション等の品質監理及びアフターサービス担当電気・設備技術者
雇用形態

職員（正社員　60歳定年制）
業務内容

住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質監理業務及び竣工後のアフターサービス対応（施主側の立場での業務）

  • ①新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
  • ②新築マンション等の設計図書の査図
  • ③施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
  • ④工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
  • ⑤分譲マンション等のアフターサービス対応業務（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整等）
  • ⑥新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務（竣工6ヶ月目・1年目・2年目）
  • ⑦管理受託マンションの建物点検等

※ アフターサービス対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
応募資格

高校卒業以上
必要な経験・
能力・資格
  • ①新築マンションの機械・電気設備の設計・監理に関する実務業務または、施工管理業務等に関する実務経験5年以上
  • ②１級（建築・電気・管）工事施工管理技士、一級建築士、建築設備士、マンション維持修繕技術者等の資格保有者　尚可
勤務地

大阪支社（大阪市中央区北浜／最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線　淀屋橋駅、四ツ橋線　肥後橋駅／京阪電気鉄道　淀屋橋駅）
勤務時間

標準時間　9時15分〜17時45分　（実働7時間30分）
※ フレックスタイム制（コアタイム11時00分〜15時00分）
給与

当社規定による。
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。（年収600万〜８５０万）
【モデル給与例】
33 歳　モデル年収　約656万円
月給278,500円（時間外手当別途）　　賞与　2,060,000円（年間）
・住宅手当　月額28,000円別途（支給要件該当の場合）
※　上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。

 

42歳　モデル年収　約796万円
月給392,000円　　賞与　2,900,000円（年間）　
　・住宅手当　月額30,000円別途（支給要件該当の場合）
賞与

年2回（6月・12月）
諸手当

時間外手当、住宅手当（適用条件あり）
休日

土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12日）
福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（共立リゾート法人会員）、リフレッシュ休暇制度
その他条件

試用期間6ヶ月（同条件）
会社概要

当社HPをご参照ください。
URL：https://www.sumisho-resi.co.jp/company/outline/
お問い合せ先

経営管理部　人事チーム　中途採用担当
電話：03(5217)1017
E-mail：saiyou@sumisho-resi.co.jp